​採用情報

社内勉強会

ミッション 　

1）常にチャレンジ精神、革新を創造し、食文化の豊かさと利便性を追求します。
2）自らを高めお客様に喜ばれる価値を提供し社会に貢献します。
3）全従業員の成長を願い、共に学ぶ姿勢で人材の育成に努めます。
4）人を大切にする組織文化を形成し人間尊重の経営を行います。

5）経営基盤の確立と安定を図ります。

■新人研修
レーヴ・ド・ヴィ スタジオの各店舗に立つ上で必要なマナーから基本的な技術まで研修期間を通して学びます。未経験で入社するスタッフも安心して店頭に立つことが出来ます。（１～３カ月）

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■スタッフミーティング
お客様に自信を持って接することが出来ているか、仕事の中に迷いや疑問はないか、よりお客様に満足していただくためによりよい仕事の仕方はないか、業務の確認と改善をテーマに自由に話し合い問題を解決する機会です。

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■理念と経営　社内勉強会　
経営の創意、工夫、知恵を高める場として勉強会を開催しています。

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■職能教育研修・技術能力訓練・各種セミナー参加

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■資格取得研修支援
ワインアドバーザー講座・ワインエキスパート講座・ソムリエ講座・チーズソムリエ講座etc.